ホーム ニュース 不「適格」!? Q & A 「うい」紹介 リンク
  ホーム>>>ニュース>>>マンスリーうい  
 

マンスリーういスペシャル
2010年12月号

 
 

超過勤務の現認は管理職がするのが原則です!
11・26文部科学省交渉で確認

 
     
     

copyright@北九州がっこうユニオン・うい